职业背景：

　　苍鹰教练现任阜阳飞鹰拓展培训机构培训主管，有着五年的培训经验和管理经验。2009年苍鹰满腔热血光荣参军，由于在新兵连期间，训练积极，遵守纪律，再加上体育特长生的天赋，很快受到连队上级的赏识，被提拔至某红军侦察兵，在随后的军旅生涯里，苍鹰不负领导的期盼与教导，在训练中更是起到了模范带头作用。新兵连一过，很快被评为优秀士兵，并在表彰大会生，作为新兵代表发言;在5年的军旅生涯中，他一直严格要求自己，曾经先后荣立优秀士兵三次，个人三等功一次，集体三等功两次，2013年被总队评为“四会”教练员标兵。5年间先后担任班长、排长等职务。2013年，苍鹰囧阿联由于各种原因，最终选择了退伍，离开了熟悉的港湾，。擅长擒拿格斗，野外生存定向，水上救援企业新员工入职培训，2014年1月加入阜阳飞鹰拓展公司，并在培训部担任高级培训师。经过4年的系统学习与对拓展培训的深入研究，现已是TTT国际职业培训师，卓越团队打造专家，知名体验式培训师，现代化减压增效课程，红色体验课程(重走长征路)，团队成长激励、有效沟通与卓越执行、成长力和学习力、沙漠掘金沙盘课程、多米诺骨牌体验课程、唐图体验课程等培训课程讲师。

擅长课程：

　　《向军队学管理》

　　《新员工融入军事培训课程》

　　《精准营销军事管理课程》

　　《高效沟通技巧》

　　《青少年心智教育训练》

　　《有效沟通军事培训课程》

　　《80后员工赏识管理的策略与技巧》

　　《激励沟通与高绩效团队建设》

成功案例：

　　大众汽车销售、本田汽车销售，沪士电子，武汉人民医院，郑州中医院，河南卫生局，万科集团、 中国农业银行、中国电信、中国移动、中国联通、中石化、 太平人寿 、世贸地产集团、通力电梯 、泰康人寿、湖北恒大地产、上海万达、万申证券、阿里巴巴、淘宝网、瓜子二手车直卖网、党校及某政府机构、上汽通用、海尔集团、河南格力空调、上海盘古餐饮、上海观致汽车。。。。。。

培训风格：

　　老七教官参与过《户外体验式培训》、《企业教练技术》、《管理学基础》、《领导统御学》、《企业引导技术》等课程。对户外拓展培训充满热情、对企业员工培训工作有着深入的认知和独到的见解，善于在活动中发现问题，在拓展活动结束后群策群力解决问题，能够将具有启发性的拓展培训项目和企业的成长需求巧妙地结合起来，让每一位参与者获得一次颇具意义的人生阅历。他，语言幽默，知识面颇广，平易近人，很快和学员打成一片，消除隔阂，将自己的知识和培训理念深深地植入参训者心锚;擅长各种高中低空项目操作、有扎实的专业功底、做事有条理、培训风格严谨、注重多元化、能把理念与实践有效结合，形成互动。具有丰富的工作经验、实践及传统的中华文化理念、涵养，结合新式培训工具及趣味生动方式，根据客户的培训需求及工作情境，提供合适的课程内容及深入潜出的知识，对受众学员进行客观建议及交流，使学员在课程中得到一定程度的学习及成长。运用中式之丰富传统理论和借引西式之体验培训，让学员在培训中结合与个人、工作、家庭、团队、企业之理念使其升华及运用，更愿师从学员之60、70之好风气，参考学员80，90之新思路，使资深学员欣然接受、使年少学员理解溶入。

　　培训时手法熟稳、作风新颖、关注学员、重视效果、依中华卷、鉴西洋风。其合中亦西之理念，适长宜少之风格，有较强的组织能力、勤奋好学、不断完善自我、与客户共成长。

　　授课现场轻松愉悦、深入浅出、旁征博引、妙语连珠。系统的课程设计，互动的授课模式，可根据客户的具体需求进行课程组合。职业化的敬业精神，经常使他的培训满意率高达96%以上。

利辛飞鹰拓展团建，更懂您的需求：

1如何做好团队建设

2如何提高团队执行力

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